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山東三箭集團(tuán)成功舉辦中高層干部管理素養(yǎng)提升培訓(xùn)班
2月8日至10日，山東三箭集團(tuán)成功舉辦2022年度中高層干部管理素養(yǎng)提升培訓(xùn)班。集團(tuán)公司總經(jīng)理劉家昌同志作開班動(dòng)員講話，集團(tuán)中高層干部140余人參加了培訓(xùn)。開班式上，大家一同觀看了集團(tuán)2021年度回顧片《踔厲奮發(fā) 篤行不怠》，共同回顧一起走過(guò)的2021。
本次培訓(xùn)立足過(guò)去一年中的成績(jī)和不足、成功與失敗、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，針對(duì)中高層干部管理素養(yǎng)的提高、管理能力的提升、管理措施的創(chuàng)新等方面的問題，共分為五個(gè)專題，邀請(qǐng)一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀師資，進(jìn)行講座式培訓(xùn)。一是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力專題，二是勞動(dòng)關(guān)系管理專題，這兩個(gè)專題聚焦“人”的管理，從軟激勵(lì)到硬約束兩個(gè)側(cè)面，幫助大家強(qiáng)化“人力資源是第一資源”的意識(shí)，提升人力資源效能；三是生產(chǎn)安全管控專題，從建筑專業(yè)角度入手，給大家上了一堂開年安全第一課，守牢安全生產(chǎn)底限；四是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)法務(wù)管控專題，邀請(qǐng)深耕建筑領(lǐng)域的專業(yè)律師以案說(shuō)法，幫助大家少踩坑多爬升；五是行業(yè)新技術(shù)新業(yè)態(tài)專題，旨在為大家打開建筑業(yè)發(fā)展的新視野、新思路。
劉家昌總經(jīng)理在動(dòng)員講話中號(hào)召大家，要以此次培訓(xùn)班為開工動(dòng)員，將身心從度假模式調(diào)整到工作模式，上好開工第一課，跑好開局第一棒；要以此次培訓(xùn)班為契機(jī)，將潛意識(shí)喚醒，把生產(chǎn)管理中的問題擺出來(lái)，把原因找出來(lái)，把措施拿出來(lái)，把風(fēng)險(xiǎn)關(guān)起來(lái)；要以此次培訓(xùn)班為起點(diǎn)，帶頭反思自身在管理素養(yǎng)方面的不足，努力跨越舒適區(qū)，補(bǔ)足綜合管控之鈣。
三天的培訓(xùn)，在如何帶好團(tuán)隊(duì)、控好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等方面為集團(tuán)中高層干部打開了思路，提供了借鑒。同時(shí)，大家全身心投入培訓(xùn)，共同營(yíng)造了拉滿弓繃滿弦，開局就奔跑，起步即沖刺的積極氛圍。
習(xí)總書記指出：善于學(xué)習(xí)，就是善于進(jìn)步。黨的歷史經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)實(shí)發(fā)展告訴我們，沒有全黨大學(xué)習(xí)，沒有干部大培訓(xùn)，就沒有事業(yè)大發(fā)展。此次中高層干部培訓(xùn)，是山東三箭集團(tuán)黨委落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神的務(wù)實(shí)舉措。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，集團(tuán)黨委號(hào)召各位參訓(xùn)學(xué)員，抓住開年之際的有利時(shí)機(jī)，學(xué)以致用，帶領(lǐng)所在的團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步優(yōu)化、細(xì)化全年工作計(jì)劃，起穩(wěn)步，定好位，為全年的工作開展打下更扎實(shí)的基礎(chǔ)。
（山東三箭集團(tuán)）